Un ambivert est une personne qui présente des traits d’introversion et d’extraversion et qui peut se sentir à l’aise dans un environnement social ou solitaire. Un omnivert, en revanche, oscille entre un comportement introverti et extraverti en fonction de la situation ou de l’humeur, faisant preuve d’une plus grande capacité d’adaptation.
Qu’est-ce qu’un Ambivert ?
On parle de personnalité ambiverte lorsqu’une personne présente des traits qui ne correspondent pas aux extrêmes du spectre de la personnalité introvertie-extrovertie. Au lieu de cela, les ambiverts existent quelque part au milieu, équilibrant les deux caractéristiques.
Un ambivertiste peut posséder des traits introvertis et extravertis, selon les circonstances dans lesquelles il se trouve.
Par exemple, les ambiverts peuvent trouver facile de s’engager avec les autres dans des situations sociales, ce qui met en évidence leurs qualités extraverties. Cependant, ils peuvent aussi avoir besoin de se retirer de l’événement pour recharger seuls leurs batteries sociales, affichant ainsi des attributs plus introvertis.
En outre, la capacité unique des ambiverts à exploiter des traits de personnalité particuliers dans certaines situations leur confère une grande adaptabilité. Cette flexibilité signifie qu’ils ont des caractéristiques diverses qui peuvent apporter de l’équilibre à un groupe.
Les ambiverts ont une aptitude naturelle à comprendre ce que peuvent ressentir les introvertis et les extravertis et peuvent agir comme un égalisateur entre les deux types de personnalité.
Si vous avez l’impression de ne pas être tout à fait un extraverti ou un introverti, il se peut que vous correspondiez à ce type de personnalité. Voici quelques signes indiquant que vous êtes un ambivertiste :
- Vous avez les compétences nécessaires pour contribuer à une discussion tout en écoutant attentivement la conversation
- Vous vous sentez aussi à l’aise dans une grande réunion sociale que si vous étiez seul dans votre chambre.
- La gestion de vos actions en fonction de l’énergie d’un ami ou d’un scénario spécifique vous est facile.
- Vous pourriez être amené à adopter certains comportements, comme reprendre la conversation après de longues pauses, afin de maintenir la dynamique du groupe.
- Vous préférez avoir des conversations significatives avec d’autres personnes, mais vous pouvez tout de même vous lancer dans de petites conversations.
Qu’est-ce qu’un Omnivert ?
Un omnivert est également une personne dont les traits ne correspondent à aucune des extrémités du spectre de personnalité introverti-extroverti.
Les omniverts présentent des signes d’extraversion et d’introversion. Cependant, ils ne se situent pas entre les deux extrêmes et ne présentent pas les deux personnalités à la fois.
Au lieu de cela, les omniverts peuvent exploiter pleinement l’une ou l’autre personnalité, ce qui signifie qu’ils peuvent incarner pleinement les traits d’un introverti et d’un extraverti comme s’ils étaient uniquement cette personnalité à différents moments.
D’un jour à l’autre, un omnivert peut se présenter différemment, en sautant sur le spectre de la personnalité. Les omnivores ne peuvent pas être complètement situés sur le spectre de l’extraversion à cause de ce trait.
La présentation de leur personnalité dépendra plutôt de leur milieu social, de leur interlocuteur et du type de situation qu’ils rencontrent.
La tendance des omniverts à changer brusquement leurs traits d’extraversion rend difficile l’identification de ce type de personnalité.
Par exemple, un omniverte peut être à la fois sociable et silencieux, courageux et réservé, ce qui le rend difficile à jauger.
Voici quelques signes qui permettent de savoir si vous êtes un omnivoyant :
- Vous constatez souvent que votre humeur ou vos traits de personnalité peuvent changer rapidement
- En présence de certaines personnes, vous pouvez vous montrer plus réservé ou plus extraverti que lorsque vous êtes avec d’autres groupes
- Vous constatez que, bien que vous puissiez être sociable, vous avez toujours besoin de temps seul et vous l’appréciez
- Parfois, vous ressentez le besoin de renoncer à des projets qui vous enthousiasmaient auparavant
- vous ressentez le besoin de comprendre une situation sociale avant de vous engager avec les autres
Différences
Différences en matière de communication
Les ambiverts peuvent éprouver une certaine anxiété à l’idée de prendre la parole en public. Cependant, il n’est pas impossible de parler avec d’autres personnes.
Au contraire, leurs traits extravertis et introvertis pourraient même leur donner un avantage dans la communication avec les autres.
Par exemple, un ambivertiste pourrait utiliser son côté extraverti pour se donner la confiance nécessaire pour être plus extraverti et prononcer un grand discours, tout en utilisant son introversion pour réfléchir attentivement à ce qu’il pourrait dire.
Les omnivores, en revanche, peuvent être d’excellents communicateurs ou de très mauvais orateurs. Selon la situation, un omnivoyant peut se sentir plus introverti et éprouver de la peur à l’idée de parler à d’autres personnes.
Dans d’autres cas, il peut exceller et dominer les conversations. Tout dépend de l’état d’esprit de l’omnivoyant.
Différences dans la stabilité émotionnelle
Les ambiverts peuvent légèrement modifier leur personnalité dans des situations spécifiques pour être plus introvertis ou plus extravertis. Cette capacité leur permet de se familiariser avec la régulation de leurs comportements.
En conséquence, ils sont beaucoup plus stables dans leurs humeurs. Les émotions d’un ambivert auront tendance à être plus prévisibles et cohérentes dans leurs interactions quotidiennes.
Un omnivert est beaucoup moins fiable. Étant donné qu’ils se déplacent dans tout le spectre de la personnalité en fonction de la situation, les omniverts sont plus susceptibles d’être considérés comme capricieux par les personnes qui les entourent.
Un omnivert peut changer rapidement d’humeur, ce qui rend difficile la compréhension de ses émotions.
Différences dans les amitiés
Un ambivert aura tendance à avoir un groupe d’amis solide. Comme ils se situent au milieu du spectre de la personnalité, ils ont la capacité d’être empathiques et compréhensifs avec les autres.
Par conséquent, les ambiverts peuvent assurer l’équilibre parmi leurs amis. Cela fait de l’ambivert une ressource précieuse pour la dynamique sociale. En outre, cette capacité pourrait permettre aux ambiverts de créer des liens plus profonds avec ceux avec qui ils interagissent.
Les omniprésents auront tendance à être sociables et à s’engager avec les autres. Cependant, ils ne choisissent pas de présenter cette nature sociale à toutes les personnes qu’ils rencontrent. Un omnivert peut être plus particulier avec les personnes qu’il pense pouvoir rendre plus extraverties.
Typiquement, ils seront plus extravertis avec des personnes plus introverties.
Différences dans le type MBTI
Un ambivertien aura souvent du mal à obtenir une lecture précise lors d’un test de personnalité MBTI. Il risque d’obtenir des résultats imprécis.
Ces résultats s’expliquent par le fait que les ambiverts ont du mal à être entièrement d’accord avec les affirmations qu’ils rencontrent sur le MBTI. Comme les ambiverts se situent au milieu du spectre de la personnalité, ils peuvent se sentir déchirés entre les choix pour évaluer l’extraversion.
En conséquence, les ambiverts présentent des variations dans les scores et peuvent avoir l’impression que leur type MBTI n’est pas correctement représenté.
Un omnivoyant recevra généralement un score différent chaque fois qu’il passera le MBTI. Ce changement de type MBTI dépend de la façon dont il présente sa personnalité lorsqu’il passe le test.
En outre, un omnivoyant peut avoir l’impression que les tests de personnalité, en général, ne parviennent pas à cerner complètement sa personnalité.
Comme l’indicateur de type Myers Briggs tient compte de l’introversion ou de l’extraversion dans le processus de notation et ne tient pas compte d’un type de personnalité qui pourrait correspondre aux traits des deux, un omnivoyant peut avoir l’impression de ne jamais vraiment « entrer » dans une catégorie.
Avantages et défis
Les ambiverts et les omniverts ont tous deux des caractéristiques qui peuvent sembler plus attrayantes que d’autres. Les forces et les faiblesses de chaque type de personnalité mettent en évidence les qualités uniques des ambiverts et des omniverts.
Les ambiverts sont souvent reconnus pour avoir une personnalité qui représente le « meilleur des deux mondes » Comme ils sont à la fois extravertis et introvertis, ils sont très flexibles.
Cela leur permet de s’adapter facilement et de développer une conscience de soi pour déterminer quand une situation peut nécessiter des traits spécifiques sur l’échelle de l’extraversion.
Leur intuitivité leur permet également d’agir de manière plus équilibrée dans leurs interactions quotidiennes.
Cependant, les ambiverts peuvent souvent avoir l’impression d’être soumis à une pression supplémentaire pour agir d’une certaine manière dans un contexte particulier. Par exemple, le fait d’être constamment le pacificateur du groupe à la maison peut parfois s’avérer difficile.
En conséquence, un ambiverte peut se sentir en désaccord avec les rôles sociaux qu’il assume.
Les omniprésents peuvent agir pleinement en tant qu’introvertis ou extravertis, ce qui signifie qu’ils ont l’avantage d’exercer les forces individuelles de chaque type de personnalité. Ils sont également adaptables dans le sens où, s’ils doivent un jour prononcer un grand discours, ils peuvent tout à fait se plonger dans des traits extravertis et s’épanouir.
Leur capacité à accéder à l’ensemble du spectre à différents moments leur donne accès à de multiples compétences et attributs. En outre, la dynamique changeante des omniverts en fait des individus passionnants à côtoyer.
Ironiquement, le principal défi que rencontrent les omniverts est lié à l’imprévisibilité de leur comportement et à la tendance de leur personnalité à changer constamment.
En raison de ce mouvement sur le spectre de la personnalité, un omnivert peut avoir des difficultés avec les interactions sociales s’il se comporte d’une manière qui n’est pas avantageuse pour lui.
En outre, les omnivores peuvent avoir du mal à comprendre leur propre nature ou les motivations qui sous-tendent certaines de leurs actions, ce qui peut également être déroutant pour leur entourage.
Que vous vous identifiiez davantage comme un ambivert ou un omnivert, il est essentiel de comprendre qu’il n’y a rien de mal à être l’un ou l’autre. La place de chacun sur le spectre ajoute de la diversité à la dynamique sociale.
Comment devenir plus ambivert si vous êtes omnivert
Votre personnalité est essentielle pour déterminer votre façon d’interagir avec les autres, de vous ressourcer et de voir le monde. Bien que certains se demandent s’ils peuvent « changer » leur personnalité, la vérité est que votre personnalité est fixe.
Ce point fixe sur le spectre signifie qu’il est impossible de passer d’un introverti à un extraverti ou d’un omnivert à un ambivert.
En fait, de nouvelles recherches ont montré que la personnalité pourrait être directement liée à notre patrimoine génétique (Smeland et al., 2017).
Ces études examinent à quel point la personnalité est profondément ancrée ; votre place sur le spectre fait partie de votre ADN.
Changer en ambivert si vous êtes un omnivert n’est pas une option en raison de ce lien génétique. Cependant, si l’on considère que la personnalité est toujours un spectre d’extraversion, tout le monde peut encore montrer plus d’introversion ou d’extraversion de temps en temps.
Il existe de nombreuses façons d’apprendre à contrôler la nature extrême de votre personnalité. Un changement peut se produire simplement en pratiquant et en exerçant des comportements plus ambivalents dans votre vie quotidienne.
Bien que certains traits de caractère puissent venir naturellement aux ambiverts, si vous êtes un omnivert, vous pouvez toujours vous efforcer de développer une nouvelle capacité à émuler des caractéristiques attrayantes dans la présentation de votre personnalité.
Sortir de sa zone de confort peut être un défi, mais comme pour tout nouvel ensemble de compétences, il faudra du temps pour renforcer ces comportements et s’y sentir à l’aise.
Comment pouvez-vous changer vos comportements ? Par exemple, envisagez un scénario dans lequel vous faites preuve de qualités plus introverties dans les grandes situations sociales.
En revanche, vous pouvez trouver attrayante la capacité de l’ambivertiste à être à la fois extraverti (sortant et s’engageant avec les autres) et introverti (plus réfléchi et attentif) dans les contextes sociaux.
Bien que vous ne puissiez pas changer votre nature innée, vous pouvez renforcer vos compétences relationnelles pour vous faire de nouveaux amis tout en continuant à adopter par défaut vos comportements naturellement introvertis. Cette symétrie peut vous faire paraître plus ambivalent.
Travailler sur ces formes d’exercices comportementaux, où vous vous efforcez de pratiquer des traits ambivertis, pourrait aider à maintenir l’équilibre de votre personnalité.
Questions fréquemment posées
La plupart des gens sont-ils ambiverts ?
Puisque l’extraversion existe sur un spectre, il est logique de penser que la plupart des gens se situent quelque part au milieu de ce type de personnalité. Les recherches d’Adam Grant, professeur à l’université de Pennsylvanie, confirment cette hypothèse.
Selon une interview publiée par le Wall Street Journal, le Dr Grant a déclaré que la plupart des gens sont ambivalents. Ses recherches personnelles ont montré qu’environ deux tiers de la population sont des ambiverts.
Les omniverts sont-ils rares ?
À l’heure actuelle, les recherches sur les omniverts en tant que type de personnalité sont encore peu nombreuses. Néanmoins, les données non disponibles peuvent indiquer que les omniverts constituent une petite minorité d’individus.
En raison du manque d’articles académiques, il est presque impossible de déterminer si les omniverts sont effectivement rares. Au fur et à mesure que les recherches visant à mieux connaître les omniverts progressent, nous pourrions découvrir qu’un pourcentage plus important de la population s’identifie à la fois comme des personnes extraverties et introverties.
Les ambiverts ou les omniverts sont-ils de meilleurs leaders ?
Les recherches menées par le Dr. Adam Grant ont montré que les ambiverts réussissent mieux dans les affaires. C’est surtout dans le domaine de la vente que les ambiverts ont excellé.
Cette aptitude a été attribuée principalement à la capacité des ambiverts à rester calmes et à adopter des comportements à la fois extravertis et introvertis. Par exemple, un ambivertiste peut être suffisamment extraverti et sûr de lui pour conclure une vente, mais il prendra également le temps d’écouter ses clients et se comportera de manière plus introvertie.
Cet équilibre d’extraversion pourrait faire des ambiverts de meilleurs leaders. En revanche, le Dr Grant a constaté que le taux de réussite des ventes était moins élevé lorsqu’il s’agissait d’être uniquement introverti ou extraverti, comme se présentent les omnivores.
Comment peut-on vérifier si une personne est ambiverte ou omniverte ?
La meilleure façon de savoir si une personne est ambiverte ou omniverte est d’observer comment son comportement peut fluctuer entre vos interactions avec elle.
Comme indiqué précédemment, un ambivert sera plus équilibré sur le spectre de la personnalité extravertie. Les ambiverts auront également tendance à être moins réactifs. Cette cohérence peut vous permettre d’anticiper leur comportement.
A l’inverse, un omnivert peut se montrer moins fiable dans ses comportements. Il changera rapidement de traits de personnalité.
Identifier cette différence primaire entre les types de personnalité permet de distinguer un individu s’il présente à la fois des traits extravertis et introvertis.
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