Le type de personnalité flegmatique est l’une des quatre théories fondamentales du tempérament. Les trois autres sont les types sanguin, colérique et mélancolique. Il fut un temps où l’on pensait que les différents fluides corporels déterminaient le type de personnalité qu’une personne finirait par développer. Dans ce type de personnalité, vous auriez une abondance de flegme, ce qui vous permettrait de développer des caractéristiques particulières tout au long de votre vie. Examinons la caractéristique des personnes de tempérament flegmatique.
Même si la recherche a prouvé qu’il est impossible de prédire la personnalité d’une personne à partir de ses fluides corporels, nous continuons à utiliser ces quatre tempéraments primaires parce que chaque profil a une certaine validité. Nous connaissons les caractéristiques de la personnalité, mais nous ne pouvons pas expliquer comment ces caractéristiques ont été créées.
Caractéristiques du tempérament flegmatique
1. Ils sont prompts à se pointer du doigt et le font fréquemment :
Les personnes de tempérament flegmatique ont tendance à s’attribuer une grande part de responsabilité dans la façon dont leur vie s’est déroulée. Lorsqu’un événement terrible survient, les individus ont l’impression qu’ils auraient pu le gérer plus efficacement, même si les circonstances étaient totalement indépendantes de leur volonté.
Une personnalité flegmatique est prête à assumer la responsabilité de quoi que ce soit, même si les actions d’autres personnes en sont la cause. Elle est prête à faire des sacrifices pour le bien du groupe et s’efforce de simplifier les choses pour toutes les personnes impliquées, ce qui peut parfois nuire à sa propre préservation. Ils peuvent bénéficier d’une inscription dans la meilleure école de développement de la personnalité pour apprendre à mieux réagir aux situations.
2. Elles sont dignes de confiance :
Les personnes flegmatiques font toujours de leur mieux pour respecter leurs engagements et ne manquent jamais à leur parole. Si elles ne peuvent pas tenir leur parole pour quelque raison que ce soit, elles feront tout ce qu’il faut pour s’assurer que la situation est rectifiée. Elles ont cette perspective parce qu’elles considèrent une promesse de la même manière qu’une règle. Parce qu’ils considèrent qu’il s’agit d’une violation des normes de la société, le non-respect d’un engagement leur cause un grand malaise.
3. Ils préfèrent que d’autres personnes décident pour eux :
Lorsque vous faites des choix, il est fort probable que les autres ne soient pas d’accord avec vous. En raison des décisions qui ont été prises, il est possible que certaines personnes soient insultées. Parce que les personnalités flegmatiques préfèrent maintenir la paix dans le monde, elles essaieront de reporter le processus de prise de décision sur les autres chaque fois que cela est possible.
En effet, la personnalité flegmatique préfère maintenir le statu quo. Elle recherche les qualités positives des autres et confie ensuite la responsabilité des décisions à l’individu qui, selon elle, prendrait la meilleure décision. Bien que ce mouvement puisse donner l’impression que les personnes de ce type de personnalité préfèrent suivre les autres, il s’agit en réalité d’une autre technique pour assumer le rôle de leader. Ces personnes peuvent tirer d’immenses bénéfices en suivant des cours de leadership afin de devenir de meilleurs décideurs.
4. Elles aiment être seules lorsqu’elles en ont l’occasion :
Une personne flegmatique ne fera probablement pas l’effort d’assister à une fête tous les week-ends. Vous découvrirez probablement une personne de ce type de personnalité en train de s’amuser avec un petit groupe d’amis, mais c’est tout ce qu’il y a dans sa vie sociale. Ils préfèrent de loin passer leur temps à jouer à des jeux de société et à rester dans des endroits où ils se sentent à l’aise.
5. Ils sont amicaux et prêts à travailler ensemble :
Trouvez quelqu’un avec une personnalité flegmatique si vous avez besoin d’aide pour une vente de pâtisseries, une activité scolaire ou pour siéger au conseil d’administration de l’association parents-professeurs. Ces personnes sont serviables et prêtes à donner un coup de main dans la mesure du possible. Même si elles ne sont pas en mesure de vous aider, elles devraient être en mesure de suggérer quelqu’un d’autre qui pourrait être intéressé pour vous aider dans ce que vous avez besoin de faire.
En effet, les personnes de ce type de personnalité se soucient réellement du bien-être de leur communauté. Elles prennent beaucoup de plaisir à constater que leurs expériences ont pu aider d’autres personnes à atteindre un certain niveau de réussite dans leur propre vie.
6. Elles ont une imagination débordante et un esprit créatif :
Si vous avez des difficultés à faire avancer un projet, vous devriez rechercher une personne à la personnalité flegmatique pour collaborer avec elle. Ils ont un point de vue unique sur la façon d’aborder les situations, qui est différent de celui des autres types de personnalité. Bien qu’ayant un QI émotionnel élevé, ce type de personnalité aborde les défis d’un point de vue rationnel. En raison de leur penchant pour les normes et la structure, ils considèrent les problèmes comme des puzzles dont les pièces peuvent être résolues en les emboîtant les unes dans les autres. Même si elles doivent se conformer aux directives, les personnes de ce type de personnalité ont un côté créatif qui les aidera à faire avancer leur travail.
