Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

Processus d’évaluation réfléchie et concept de soi

2 minutes de lecture

Sommaire

En psychologie sociale, le processus d’évaluation réfléchie est considéré comme l’une des influences sur le développement de l’image de soi. En psychologie sociale, le processus d’évaluation réfléchie est considéré comme l’un des facteurs influençant le développement du concept de soi. Le terme fait référence à un processus au cours duquel nous imaginons comment les autres nous perçoivent. Dans de nombreux cas, la façon dont nous pensons que les autres nous perçoivent est la façon dont nous nous percevons nous-mêmes.

Nous portons tous des jugements sur les personnes, les objets et les événements du monde qui nous entoure. Nous sommes également conscients que d’autres personnes portent des jugements sur nous. Pensez à la dernière fois que vous êtes allé à une fête. Vous avez probablement passé pas mal de temps à vous préparer, à choisir les vêtements que vous alliez porter ainsi que d’autres aspects de votre apparence physique. Une fois que vous êtes à la fête, vous vous rendez immédiatement compte que d’autres personnes vous observent et émettent des jugements non seulement sur votre apparence, mais aussi sur votre façon de vous présenter, votre personnalité et même vos préférences.

C’est le sociologue Charles H. Cooley qui a décrit pour la première fois le fonctionnement du processus d’évaluation réfléchie dans son concept du « looking-glass self ». Cooley a suggéré que le sentiment de soi d’une personne émerge sur la base de sa compréhension de la manière dont elle est perçue par les autres. Selon ce concept, les interactions sociales jouent un rôle central dans le développement du sentiment de soi. Le psychologue Harry Stack Sullivan a été le premier à utiliser le terme d’évaluation réfléchie dans son livre de 1953, The Interpersonal Theory of Psychiatry.

Comment se développe la conscience de soi et pourquoi elle est importante

Apprenez des meilleurs mentors

Comment cette pratique vous affecte

Plusieurs facteurs peuvent influencer l’impact de cette évaluation réfléchie sur l’auto-évaluation d’une personne. Par exemple, les gens ont tendance à être plus affectés par les jugements émis par une personne jugée très crédible. Imaginez que vous êtes un artiste en herbe et que vous présentez votre première exposition dans une université locale. L’un de vos mentors les plus estimés examine votre travail et en fait une critique élogieuse. Comme vous considérez cette personne comme une source hautement crédible, le compliment aura beaucoup plus de poids que s’il avait été prononcé par un inconnu au hasard de la rue.

Le fait de recevoir des évaluations similaires de différentes sources peut également jouer un rôle dans l’intensité avec laquelle l’individu est affecté par le processus. Si vous recevez des compliments d’un artiste local reconnu, de plusieurs professeurs d’art à l’université et d’un critique d’art local, la somme de toutes ces évaluations aura probablement plus de poids et un impact plus important sur l’image que vous avez de vous-même.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *